Kom werken bij Ricoh
Bij Ricoh ben je welkom met al je ideeën en achtergronden. Wij moedigen inclusie aan en vieren diversiteit – we creëren een omgeving waarin iedereen zich in staat voelt om een positieve impact te hebben en voldoening te halen uit zijn werk. Onze missie en visie schetsen de toekomst die we willen creëren voor onze medewerkers en klanten:
Bij Ricoh stellen we mensen in staat om het concept van 'Fulfilment through Work' (voldoening halen uit werk) waar te maken door te begrijpen en te transformeren hoe mensen werken, zodat ze hun potentieel en creativiteit kunnen ontketenen voor een duurzame toekomst.
Onze missie, visie en waarden vormen samen de Ricoh Way, onze bedrijfsfilosofie die alles wat we doen leidt, van ons gedrag tot de manier waarop we waarde creëren voor onze klanten en partners.
Carrière ontwikkeling
-
Technische trainingsprogramma's
-
Verkooptrainingsprogramma's
-
Leiderschapsprogramma's
-
PowerSkills Training
-
Continu online leren
Technische trainingsprogramma's
SCALA
SCALA is een programma van negen maanden dat teamleden voorziet van gespecialiseerde technische expertise en door de sector erkende accreditaties ter ondersteuning van ons nieuwe en evoluerende digitale dienstenportfolio.
Verkooptrainingsprogramma's
Verkoopteams voorzien van digitale vaardigheden
Verkoopwaarde 2.0: digitale diensten
Stelt onze verkoopteams in staat de mentaliteit, vaardigheden en kennis te verwerven die nodig zijn om waarde aan klanten te leveren. De onderwerpen worden zorgvuldig gekozen om het vertrouwen in digitale, zakelijke en sociale verkoop op te bouwen, terwijl ze belangrijke inzichten in onze oplossingen bieden.
Ricoh Enhancer Verkoopmethodologie
Naast het Selling Value-programma helpt Enhancer onze medewerkers om experts op het gebied van hun klanten te worden. Dankzij deze methodologie verwerven onze teams de vaardigheden die nodig zijn om oplossingen op maat aan te bieden die complexe organisatorische problemen oplossen.
Leiderschapsprogramma's
We hebben een reeks interne programma's gericht op medewerkers in managementfuncties, zodat zij hun eigen vaardigheden kunnen verbeteren en tegelijkertijd hun teams in staat kunnen stellen die van hen te ontwikkelen.
Betrekken bij
Het bevorderen van coachingsvaardigheden voor leiderschapsontwikkeling
Ons programma bevordert de ontwikkeling van leiderschap op alle niveaus, waarbij de nadruk ligt op coachingvaardigheden om productieve en betekenisvolle discussies tussen onze medewerkers en hun managers mogelijk te maken.
Aurora
Een programma gericht op het versterken van de capaciteiten van vrouwelijke leiders
Het doel is om vrouwelijke leiders in verschillende stadia van hun carrière te ondersteunen bij het ontwikkelen van netwerken, het bereiken van hun volledige potentieel en het inspireren van anderen.
Horizon
Ontwikkel de vaardigheden van onze leidinggevenden
Horizon versnelt de ontwikkeling van onze senior leiders om kampioenen van Ricoh's transformatie te worden en tegelijkertijd onze mensen, klanten en gemeenschappen te ondersteunen.
MIRAI
Een mondiaal programma voor leiders op het gebied van digitale dienstverlening
Ons Global Leadership Program heeft tot doel de volgende generatie leiders in digitale diensten te ontwikkelen, onze talentpijplijn te vergroten en een mondiale gemeenschap te creëren die samen vooruitgang boekt.
PowerSkills Training
Ontwikkel uw kennis van ons digitale ecosysteem
Dit op vaardigheden gebaseerde programma richt zich op belangrijke digitale gebieden die nauw aansluiten bij Ricoh's visie op ons digitale ecosysteem, waaronder cloud computing, data en AI, cyberbeveiliging en softwareontwikkeling, om onze teams te empoweren en ervoor te zorgen dat we voorop blijven lopen op het gebied van technologische vooruitgang.
Continu online leren
iLearn-cursussen - leermogelijkheden voor alle medewerkers
Al onze medewerkers hebben toegang tot iLearn, ons leermanagementsysteem. Het bevat meer dan 60.000 leermiddelen, waaronder cursussen, trajecten, video's, boeken, taakhulpmiddelen en zelfbeoordelingen over een breed scala aan onderwerpen, waaronder klantenservice, financiën, eigendom, computergebruik, communicatie, presentatievaardigheden en nog veel meer. Daarnaast kun je erkende certificeringen behalen op gebieden als Prince2 en ITIL.
Stages
Ons stageprogramma van 12 maanden is bedoeld voor vwo-studenten (tussenjaar) of studenten met een universitaire stage. Met het programma kan elke stagiair accreditaties verkrijgen, zijn technische capaciteiten ontwikkelen en zijn zachte vaardigheden verbeteren, terwijl hij in een multiculturele Europese omgeving werkt en inspraak heeft over projecten waar hij gepassioneerd over is.
We streven ernaar een motiverende, flexibele en samenwerkende cultuur te creëren, waarin stagiaires worden aangemoedigd om persoonlijke verantwoordelijkheid te nemen en tweerichtingscommunicatie aan te gaan.
HR - en wervingsprijzen
Bekijk de toonaangevende onderscheidingen die we onlangs hebben ontvangen voor onze wervings- en personeelsinitiatieven:
- Talentmanagementprijs – Personnel Today Awards 2021
- Beste interne wervingsstrategie – FIRM Awards
- Pioneer Award – Ricoh Global HR Awards
- Toekomst van werk: Human Capital Management – SuperNova Awards
- Women in Sales Awards (WISA) 2021
- NID Top 100-stage
Sluit je bij ons aan
Ontdek onze carrièremogelijkheden
Ontdek onze carrièremogelijkheden en ontketen uw volledige potentieel dankzij de opleidingen die wij onze medewerkers aanbieden.
Career opportunities