EasyJet en zijn uitdagingen
Vanuit zijn historische hoofdkantoor in Luton (ongeveer 1500 werknemers) kreeg EasyJet te maken met een grote vraag naar vergaderruimtes en gereserveerde kantoren, een fenomeen dat nog werd versterkt door de aanhoudende groei vóór de pandemie. De COVID-19-crisis heeft de werkmodellen op zijn kop gezet en EasyJet ertoe aangezet om hybride werken in te voeren: hoe kunnen de ruimtes worden heringericht, de veiligheid van de teams worden gewaarborgd en worden ingespeeld op de veranderende werkgewoonten?
De Ricoh-oplossing en de voordelen ervan voor EasyJet
EasyJet heeft gekozen voor RICOH Spaces, een intuïtief platform dat compatibel is met Microsoft en waarmee kantoren en vergaderruimtes eenvoudig kunnen worden gereserveerd via een mobiel apparaat, browser of QR-code. Deze oplossing verhoogt de veiligheid door de aanwezigheid te beheren en afstand te bevorderen, terwijl werknemers veel flexibiliteit krijgen om een werkplek te kiezen op basis van hun voorkeuren. Het maakt het ook mogelijk om ruimtes te optimaliseren door gebruiksgegevens te analyseren, waardoor de exploitatiekosten worden verlaagd.
"Zodra onze mensen weer op locatie konden werken, wilden we dat goed en veilig faciliteren. Dat hield in dat we snel schakelden: we voerden gesprekken met onze teams over flexibiliteit. Tegelijk namen we ook de veiligheidseisen in acht."
Charlie Rainer
Directeur Corporate Technology bij easyJet
