EasyJet et ses défis
Depuis son siège historique de Luton (1 500 employés environ), EasyJet devait faire face à une forte demande en salles de réunion et bureaux réservés, phénomène encore amplifié par la croissance continue avant la pandémie. La crise de la COVID-19 a bouleversé les modèles de travail, poussant EasyJet à adopter un travail hybride : comment réaménager les espaces, assurer la sécurité des équipes, et répondre à des habitudes professionnelles en transformation ?
La solution Ricoh et ses bénéfices pour EasyJet
EasyJet a choisi RICOH Spaces, une plateforme intuitive et compatible avec Microsoft, permettant de réserver facilement bureaux et salles via mobile, navigateur ou QR code. Cette solution renforce la sécurité en gérant les présences et en facilitant la distanciation, tout en offrant une grande flexibilité aux employés qui peuvent choisir leur poste selon leurs préférences. Elle permet aussi d’optimiser les espaces grâce à l’analyse des données d’usage, réduisant ainsi les coûts d’exploitation.
"Dès que nos employés ont pu commencer à retourner sur leur lieu de travail, nous avons tenu à nous assurer qu'ils avaient la possibilité de passer à nouveau du temps au bureau..."
Charlie Rainer
Responsable de la technologie d'entreprise chez easyJet
