Waarom werken bij Ricoh?

Carrière en persoonlijke ontwikkeling

We bieden onze medewerkers veel mogelijkheden te blijven groeien en hun kennis uit te breiden. Bijvoorbeeld via e-learning, klassikale trainingen, cursussen en volop ruimte voor professionele ontwikkeling. 

Ricoh is een organisatie in verandering. We verwachten van collega's dat zij initiatief nemen om hieraan bij te dragen en zichzelf te blijven ontwikkelen. Onze cultuur van samenwerken en ondernemerschap helpt daarbij. Maar ook met onze uitgebreide interactieve online leeromgeving hebben medewerkers toegang tot een grote bibliotheek aan trainingen en kennis. 

Omdat leiderschap een belangrijke rol speelt bij het behalen van succes. Daarom investeren we veel in praktijkgerichte en geaccrediteerde leiderschapsprogramma's voor managers met weinig, gemiddeld en heel veel ervaring. Alle programma's zijn erkend door het Institute of Leadership and Management of het Chartered Institute of Management.

We bieden onze technische en vakspecialistische mensen talloze mogelijkheden voor groei en ontwikkeling. Een baan bij Ricoh betekent blijven leren, verkennen en groeien.

Diversiteit

Ricoh ziet de kracht van diversiteit en gelijkheid. Daarom behandelen we geen enkele sollicitant of medewerker anders vanwege een handicap, leeftijd, geslacht, geslachtsverandering, zwangerschap, herkomst, seksuele voorkeur, geloofsovertuiging of burgerlijke stand.