De Global 100 is een jaarlijkse ranglijst die wordt gepubliceerd door Corporate Knights Inc., een toonaangevende organisatie op het gebied van media en onderzoek over een duurzame economie. De ranglijst is gebaseerd op openbaar beschikbare gegevens van 8.231 bedrijven met een jaaromzet van meer dan 1 miljard Amerikaanse dollar en beoordeelt bedrijven aan de hand van drie gelijk gewogen prestatie-indicatoren — duurzame omzet, duurzame investeringen en groei van duurzame omzet — met aanvullende aanpassingen voor boetes en beloningen van leidinggevenden gekoppeld aan duurzaamheidsresultaten. De resultaten worden bekendgemaakt tijdens de jaarlijkse bijeenkomst van het Wereld Economisch Forum in Davos, Zwitserland.
Mikako Suzuki, Corporate Officer verantwoordelijk voor ESG en risicomanagement bij Ricoh Company, Ltd., zei:
“De Ricoh-groep zet zijn duurzaamheidsinitiatieven voort door ESG af te stemmen op bedrijfsgroei. We voelen ons vereerd dat we opnieuw worden erkend als een Global 100-bedrijf. Deze erkenning weerspiegelt de positieve waardering van onze voortdurende inspanningen om de verkoop van duurzame producten en diensten uit te breiden, evenals onze investeringen in duurzaamheid, waaronder de modernisering van energie-efficiënte faciliteiten. Vooruitkijkend zullen we blijven samenwerken met onze stakeholders om de inspanningen te versnellen om via onze bedrijfsactiviteiten bij te dragen aan een duurzame samenleving.”
Ricoh’s benadering van duurzaamheid richt zich op het bijdragen aan een duurzame samenleving door een balans van de “Drie P’s” — Prosperity (welvaart/economie), People (maatschappij) en Planet (milieu). Om deze visie te realiseren, heeft Ricoh zeven materiële kwesties geïdentificeerd, verdeeld over twee focusgebieden — “Maatschappelijke problemen oplossen via bedrijfsactiviteiten” en “Robuuste governance-infrastructuur” — en 16 ESG-doelstellingen vastgesteld die aan deze kwesties zijn gekoppeld. In 2020 heeft Ricoh ESG-initiatieven gepositioneerd als toekomstige financiële doelstellingen — één van de twee bedrijf brede managementdoelen naast de reguliere financiële doelstellingen. Sindsdien zijn ESG-indicatoren geïntegreerd in de beloning van leidinggevenden bij Ricoh.