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Diversité et intégration


« Chez Ricoh, nous acceptons et respectons les talents, les expériences et les idées, collectives et individuelles de chacun. Ensemble nous sommes la source d’une innovation remarquable. C’est là notre façon de vivre le Ricoh Way. »

Jake Yamashita, PDG, Ricoh


Ceci est notre déclaration mondiale pour la diversité, qui établit au plus haut niveau notre engagement à créer chez Ricoh un environnement diversifié et inclusif.  

Nous assurer que nous développons une organisation dynamique et florissante, dans laquelle les employés peuvent venir travailler dans le respect de tous les aspects de leur personnalité, est au cœur de l’action que nous menons pour remplir cet engagement.

Notre approche consiste à attirer, faire évoluer et dynamiser nos employés afin qu’ils participent ensemble à la réussite de Ricoh et, élément encore plus important, que les résultats qu’ils offrent à nos clients soient exceptionnels. 

Attirer et recruter les meilleures personnes

Nos processus de recrutement garantissent l’égalité des chances à chaque étape d'une carrière chez nous. Ils ont été établis dans le but d’attirer des personnes diverses et talentueuses.

Permettre aux employés de se monter leurs compétences et les récompenser

Nous savons que le succès de notre organisation se mesure à la compétence des individus qui travaillent pour Ricoh. Le travail au sein d’une entreprise à la culture inclusive et diversifiée est non-seulement reconnu comme un moteur de croissance positive pour l’entreprise, mais il permet aussi de créer un sentiment de bien-être, de réussite et de bonheur chez nos employés. 

Nous investissons beaucoup dans le développement de carrière. Nous disposons d’une gamme de programmes de leadership pour soutenir l’évolution professionnelle, comme Horizon - un programme de leadership de niveau exécutif, Aurora - un programme pour les femmes en passe d’accéder à des postes de haute direction, et Progress - pour les dirigeantes féminines en devenir. 

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Nous croyons également fortement à la puissance du mentorat. Au cours des trois dernières années, nous avons participé à l'initiative couronnée de succès Women Ahead 30 %, un programme de mentorat féminin touchant toutes les entreprises et tous les secteurs. 

En tant qu’entreprise, nous nous sommes engagés à atteindre les objectifs de développement durable fixés par l’Organisation des Nations Unies, et au travers de ces programmes, nous contribuons activement à l’amélioration de l'égalité entre les sexes et à l'acceptation de la diversité (ODD 5).

Nous nous sommes également engagés à promouvoir un environnement de travail dans lequel les individus sont traités avec dignité et respect. Ces valeurs doivent pouvoir être perçues dans la façon dont nous interagissons les uns envers les autres, avec nos clients et avec nos fournisseurs. Pour nous assurer que nous faisons constamment preuve de ces valeurs et les promouvons, nous organisons des séances pour renforcer l'engagement de chacun et des ateliers de travail interactifs avec nos employés de manière continue.  

Dynamiser les personnes pour qu'elles donnent le meilleur d'elles-mêmes

Nous savons que les individus recherchent dorénavant un environnement de travail flexible et agile.  Nous utilisons nos propres technologies et méthodologies pour améliorer la collaboration au sein de notre organisation et encourager une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie privée pour tous nos collaborateurs.

Nous mesurons sans cesse l'engagement de nos employés afin de prendre des mesures positives et continuer à nous battre pour instiguer une culture qui donne envie aux collaborateurs Ricoh d'aller plus loin, pour qu'ils se se sentent motivés à exceller dans leurs missions et obtiennent une reconnaissance pour leur contribution. 


Nos efforts en matière de développement durable

  • développement durable et la planète

    L’environnement

    Notre engagement pour la protection de l’environnement s’étend au-delà de la réduction de notre propre empreinte écologique. Nous aidons également nos clients à réduire leur impact environnemental.

  • Développement durable - Gouvernance et politiques

    La gouvernance et les politiques d’entreprise

    Nous nous sommes engagés à mener nos activités avec intégrité et selon les normes éthiques les plus élevées, en conformité avec la loi et la règlementation en vigueur.

  • Portrait du développement durable

    Le développement durable

    Chez Ricoh, nous pensons que la réalisation d’un parfait équilibre entre la planète, les personnes, et le profit, en conformité avec les ODD de l’ONU, nous aidera à bâtir un avenir plus durable.